تامر عمران

5 أخطاء للمديرين تتسبب في عدم إنتاجية موظّفيهم الموظَّفون أقل إنتاجيَّة كما تعلمون، لكن من الممكن أن يكون الخطأ من رؤساءهم. لذلك لا تلوموا الموظَّف وحده، هل حاولتم التحقق أوَّلًا ما إذا كان رئيسه أخطأ أم لا؟ ترتبط إنتاجيّة الموظفين ارتباطًا وثيقًا بتطوير الأعمال. لكن ماذا لو موظَّفيك ليسوا منتجين، هل تؤنّبهم على الفور وتتهمهم […]

إن كنت رايح كثّر المدايح لم يكن أحد أصدقائي مرتاحاً في وظيفته، فالإدارة لم تكن تقدر عمله حسب رأيه، ولم تكن تعطه ما يستحق حسب تقديره، ولم تتعاون معه حسب وجهة نظره، فبدأ البحث عن وظيفة جديدة بعد أن قرر ألا يترك وظيفته حتى يجد أخرى، ولا أن يخبر مديره بنيته ترك العمل حتى يجد […]

فن القيادة | عقبات النجاح في الحواجز الخمسة كقائد، تُقاس دومًا قدرتك على تحقيق النتائج. وتحقيق النتائج المرجُوَّة منك يُمكِنُ أن تكون بمثابةِ تحدِّيًا بالنسبة لك، وبلا شكّ ستواجه العديد من العقبات على طول الطريق. بعض هذه الحواجز قد تبدو واضحة، والبعض الآخر لا. فما هي الخمسة حواجز التي عليك أن تتجاوزها من أجل النجاح […]

أخصائي سيو .. أكثر من مجرد وظيفة! حسنًا، أعترف أنني كتبت هذا العنوان للحصول على مزيدٍ من النقرات! لا أفخر بهذا، وإنَّمَا سأكون كذَّابًا إن لم أخبركم بذلك من البداية. لكن بغضِّ النظر عن ذلك، العنوان في حقيقة الأمر حقيقة واقعة في الآونة الأخيرة. فإذا كان أحدكم لا يزال مسؤولًا عن استحضار المزيد من الزيارات […]

ما هية تطبيق أنظمة الأعمال في المنظمات معظم الشركات تبحث عن البرامج والأنظمة المُطَبَّقَة في السوق، ومن ثم تطبيقها وتطويعها بما يناسب استراتيجية العمل الحالية والمستقبلية. وبعد القيام ببعض الدراسات التفصيلية والوصول إلى قرار بشراء نظام من إحدى الشركات الموردة التقنية يتم بعدها تعيين مدير مشروع من كل طرف تتوفر لديه معايير او صفات المدير […]